ワーキングホリデー｜国別の年齢制限と滞在期間は？

こんにちは、Awork Academyです。

多くの人のバケットリストのひとつとして挙げられるワーキングホリデー。

最近は海外渡航の制限も緩和され、改めてワーキングホリデーに興味を持ち、準備を始める方が増えています。

以前の投稿では、ワーキングホリデーの基本的な制度や協定国についてご紹介しました。

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ワーキングホリデーとは、協定を結んだ国同士で、若者が一定期間滞在しながら観光・就労・語学学習を組み合わせて経験できる国際交流制度です。

海外で生活しながら、

• 働いて収入を得る

• 観光を楽しむ

• 語学力を伸ばす

といった一石三鳥の経験ができるため、非常に人気があります。

現在、日本は23か国とワーキングホリデー協定を結んでおり、現地の文化や生活を体験しながら、外国語を身につけることが可能です。

< ワーキングホリデーの年齢制限は？>

ワーキングホリデーが「今しか行けない」と言われる大きな理由のひとつが、年齢制限があることです。

一般的に、満18歳〜30歳までが対象となっており、国によって多少の違いがあります。

日本の年齢計算では、32歳の誕生日を迎える前まで申請可能な国が多いため、渡航を希望する国の条件を事前にしっかり確認しましょう。

年齢制限を過ぎると、ワーキングホリデーの申請はできなくなります。

そのため、「いつか行きたい」と考えている方は、年齢制限内に早めに行動することが大切です。

< 国別｜ワーキングホリデーの滞在期間 >

ワーキングホリデーの滞在期間は、多くの国で原則1年間となっていますが、国ごとに違いがあります。

主な国の例

• オーストラリア：条件を満たせば最大3年間まで延長可能
• イギリス：原則2年間の滞在が可能
• ニュージーランド：通常1年（条件により3か月延長可能）

また、
語学学校の通学期間や就労条件などは、各国の規定によって異なります。

特に、
オーストラリアの農業分野で就労する場合、同一雇用主のもとで最大12か月まで勤務可能といった特例もあります。

まとめ｜ワーキングホリデーは事前確認がカギ

今回は、ワーキングホリデーの年齢制限と国別の滞在期間についてご紹介しました。

基本的なルールは似ていますが、国ごとに細かな違いがあり、制度は変更される可能性もあります。そのため、渡航前には必ず各国の公式サイトで最新情報を確認することが重要です。

Awork Academyの公式サイトでは、ワーキングホリデーや語学留学に関する情報を
わかりやすくまとめています。

気になることがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。